
Tytuł: Coaching. Zarabianie przez rozmawianie. Nowa ścieżka kariery dla ludzi, którzy lubią ludzi
Autor: Vickers Amanda, Bavister Steve
Liczba stron: 344
Rok wydania: 2007
Dostępność: niedostępna
Wysyłka gratis przy
zakupie powyżej 200 zł
Coaching. Zarabianie przez rozmawianie. Nowa ścieżka kariery dla ludzi, którzy lubią ludzi
Zarabianie przez rozmawianie.
Nowa ścieżka kariery dla ludzi, którzy lubią ludzi
- Corporate coaching. Jak zostać trenerem na usługach firm?
- Life coaching. Jak zostać doradcą osobistym?
- Psychotest. Sprawdź, jakie są Twoje zdolności w zakresie coachingu
- Czy lubisz pracować z ludźmi?
Jeśli tak, mamy dla Ciebie intratną propozycję zawodową -- zostań coachem. Zarobki w tej doskonale rozwijającej się branży są wysokie, a popyt rośnie w oczach. Możesz wykonywać swój nowy zawód po godzinach albo ubiegać się o pracę na stanowisku coacha w dużej firmie. Jeśli ta propozycja Cię zainteresowała, prawdopodobnie masz do nas wiele pytań -- odpowiedź na nie znajdziesz w tej książce.
Po pierwsze: dlaczego ludzie mieliby potrzebować Twoich usług?
Rzecz w tym, że każdy z nas szuka pomocy, gdy zauważa rozbieżność pomiędzy swoimi oczekiwaniami i marzeniami a stanem faktycznym -- dzieje się to bardzo często. Taki stan rodzi stres, obawy i niepewność. Zadaniem coacha jest pomoc w likwidowaniu podobnych dylematów.
Po drugie: od czego zacząć karierę?
Coaching polega na rozmawianiu z ludźmi i przynoszeniu im ulgi. Tak naprawdę zajmujesz się tym od lat. Dlaczego więc nie miałbyś zacząć w ten sposób zarabiać? Spróbuj zorientować się, jak wpływasz na ludzi -- czy ich uspokajasz, dodajesz im otuchy, dajesz im odczuć, że mogą liczyć na Twoje trafne spostrzeżenia… a może wnosisz w ich życie więcej radości? A potem rozwiń w sobie zmysły coachingu, czyli:
- zdolność obserwowania ludzkich zachowań,
- cierpliwość i wyrozumiałość wobec innych,
- autentyzm w relacjach międzyludzkich,
- trzeźwość myślenia i trafność wyciąganych wniosków,
- umiejętność okazywania ciepła i współczucia,
- rzeczywisty szacunek i podziw dla innych,
- miłe usposobienie i umiejętność łagodzenia napięć.
Spis treści:
2 Naturalny coaching
3 Zrozumieć ideę coachingu
4 Rozpoczynamy karierę jako doradca rozwoju osobistego
5 Jak zostać coachem menedżerskim?
6 Coaching w firmach
7 Sprawy praktyczne
8 Początki
9 Budowanie więzi z klientem
10 Struktura sesji i modele coachingu
11 Coaching - podstawowe zasady
12 Jak pytać i słuchać?
13 Narzędzia i techniki
14 Typowe problemy i zagadnienia
15 Wprowadzanie zmian i podnoszenie poprzeczki
16 Pułapki
17 Zbliżamy się do końca
18 Rozwijanie własnych umiejętności coacha
19 Aspekty biznesowe
20 Kursy i szkolenia
Szkoleniowy staż terapeutyczny – nowa edycja (2011-06-21)
Program szkoleniowo-stażowy w Pracowni Terapii i Rozwoju (2011-02-14)
